Obligaciones de uso y selección de EPI de los trabajadores

Del mismo modo que ocurre con los empresarios, los trabajadores que requieren del empleo de EPI para desempeñar su labor no solo tienen derechos, sino también una serie de obligaciones a la hora de usarlos. Así, el Estatuto de los Trabajadores, concretamente en su artículo 19.2, establece que «el trabajador está obligado a observar en su trabajo las medidas legales y reglamentarias de seguridad y salud en el trabajo».

Los trabajadores que requieren del empleo de EPI para desempeñar su labor no solo tienen derechos, sino también una serie de obligaciones a la hora de usarlos.

Entonces, ¿qué debe hacer el trabajador cuando tenga su EPI?

En este sentido, el INSST señala que cuando los trabajadores hayan recibido la formación y el entrenamiento pertinentes (garantizados por el empresario) sobre los equipos de protección individual, estos ya estarán capacitados para participar de forma activa en todo lo que concierne a la utilización y selección de los mismos:

• Deberán utilizar y cuidar adecuadamente los EPI que les proporcionen. Para conseguirlo es necesario que con anterioridad se les haya explicado y explicitado por escrito cómo tienen que hacerlo (si tienen cuidados especiales, sus condiciones de utilización, etc.).
• Cuando ya haya sido utilizado tendrán que colocar el equipo en el lugar que corresponde; en un espacio específicamente habilitado para ello. De lo contrario, es posible que su conservación no sea la adecuada (si por ejemplo dejamos abandonado en un maletero o asiento del coche un casco industrial, probablemente los rayos del sol lo dañen, deteriorándolo y tal vez haciéndole perder alguna de sus funciones).
• Mantener al tanto a su superior jerárquico directo de cualquier defecto, daño, sobrecarga o anomalía que haya podido sufrir el EPI y que pueda implicar que su capacidad de protección quede mermada.